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Dra. Gertie M. Agraz Boeneker ASYMETRIA www.asymetria.mx Hablamos mucho de empresas familiares. Pero no todos saben que las Empresas Familiares crean entre el 50 y el 80% de los empleos a nivel mundial (Family Firm Institute), o que más del 70% de PIB mundial está representado por empresas familiares (Foro Económico Mundial). Más del 60% de las empresas en el mundo son familiares, y en México, representan más del 90% de las unidades económicas, incluyendo grandes empresas como CEMEX, DEVLYN, COPPEL, ESTAFETA, SORIANA Y CINÉPOLIS, por mencionar algunas. No existe una sola definición de Empresa Familiar, por lo general hablamos de “organizaciones que son controladas y operadas por los miembros de una familia”   (Belausteguigoitia Rius, 2017) , sin embargo, la mayoría de las definiciones coinciden en los siguientes puntos: - La propiedad y el control de la empresa está en manos de una familia. -  Integrantes de la familia, generalmente ...

Dra. Gertie M. Agraz Boeneker ASYMETRIA www.asymetria.mx El tema del COVID-19 nos ha tomado a todos por sorpresa.  Muchos (me incluyo) empezamos la década del 2020 con grandes planes y expectativas de un año prometedor en trabajo, relaciones, proyectos y clientes. Y estamos ya casi a la mitad del año con pocas esperanzas de terminarlo cumpliendo todos esos objetivos. Dentro de todo lo que oímos, bueno y malo, se habla de la “nueva normalidad” que va a definir el mundo después del COVID. Hemos visto como nuestras formas de relacionarnos, comunicarnos y hacer negocios han cambiado drásticamente, y es posible que, en algunos casos, esas nuevas formas hayan llegado para quedarse. Y mi pregunta es: ¿Estamos preparados?, y si la respuesta es no, o no sé, ¿Qué necesitamos? Muchas respuestas a esta última pregunta están en nuestro modelo de negocio. El modelo de negocio "describe la lógica de como una organización crea y entrega valor a sus clientes"  (Osterwal...